Wir sind eine privat geführte Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz und auf die Gründung und Führung von Firmen im Gesundheits- und Personalwesen spezialisiert. Unser Hauptziel ist es, Unternehmen aufzubauen, die personalintensive Dienstleistungen erbringen. Wir entwickeln diese mit Leidenschaft und einer langfristigen Perspektive, die von starken Werten angetrieben wird. Als unternehmerisch denkende Gruppe streben wir eine konsequente Weiterentwicklung und stetiges Wachstum unserer Firmen an.
Zusätzlich bieten wir auch massgeschneiderte Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) an. Unser Leistungsportfolio umfasst HR-, Finanz-, Controlling- und Marketing-Aufgaben. Als unternehmerisch denkende Gruppe setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum unserer Unternehmen.
UNSER ANSATZ
Wir sind ständig auf der Suche nach innovativen Geschäftsideen, die sich durch den Einsatz von Technologien skalieren lassen. Mit viel unternehmerischem Denken, effizienten Prozessen und der Überzeugung, dass Nachhaltigkeit der Schlüssel für den Erfolg von morgen ist, entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter.
Darüber hinaus geben wir unser Know-how gerne weiter und schaffen so ein Umfeld, in dem nicht nur unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Mit unseren Service-Centern haben auch externe Unternehmen die Möglichkeit, von unserer Expertise zu profitieren.
Unser zentrales Serviceteam unterstützt alle Unternehmen mit professionellen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen in den Bereichen HR und Lohnbuchhaltung, Finanzen und Controlling, Rekrutierung und Marketing.
Companies
Meilensteine
1995
Gründung von Contaplus AG, Diversifikation in unterschiedliche Fachbereiche unter verschiedenen Brands, z.B. Conciliat, William Elliot, etc.
2011
Zusammenschluss aller Brands unter dem Dach von Careerplus AG
2012
Gründung Ganci Partners AG
2014
Gründung Qualis Vita AG
2017
Gründung Artemia AG
2019
Gründung Qualis Vita Ost AG und Qualis Vita Ouest AG
2020
Gründung von Qualis Vita 24 AG
2020
Zusammenschluss aller Firmen unter dem Dach von UMEO AG
2022
Gründung von Medimeo AG
2023
Fusion von Qualis Vita Mitte, Ost und Ouest zur Qualis Vita AG
2024
Verkauf Ganci & Partners
Bei UMEO haben wir eine Kultur mit flachen Hierarchien und starken Beziehungen geprägt von Vertrauen. Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin das Potenzial hat, Grosses zu erreichen und dass offene und transparente Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Bei uns kannst du deine Kreativität, deine Ideen und deine Fähigkeiten frei entfalten, denn wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das dich dazu inspiriert, dein Bestes zu geben.
Bei UMEO legen wir grossen Wert auf Dienstleistungsorientierung, denn wir wissen, dass unser Erfolg eng mit dem Erfolg unserer Kund:innen verbunden ist. Wir halten unseren Kund:innen den Rücken frei und bieten ihnen Orientierung und Unterstützung, damit sie sicher ans Ziel gelangen. Indem wir uns auf die aktuellen Trends konzentrieren und Bedürfnisse berücksichtigen, können wir unseren Kunden helfen, sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Bei UMEO sind Offenheit und Transparenz die Grundlage unseres Zusammenhalts und Erfolgs. Jede:r hat hier die Möglichkeit, frei zu sprechen und Ideen auszutauschen. Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, wo alle ihre Stärken und Kreativität voll einbringen können, um so auf individuelle Weise zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Hier bist du Teil eines Teams, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
Bei UMEO wird mutig sein belohnt! Wir lieben es, neue Ideen auszuprobieren und gehen gerne auch mal ungewöhnliche Wege, um unsere Ziele zu erreichen. Denn wir wissen, dass Innovation und Fortschritt nur durch Risikobereitschaft entstehen. Fehler passieren bei uns auch mal, aber wir nutzen sie vielmehr als Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen. Unsere Kultur des Experimentierens und Lernens gibt unseren Mitarbeitenden Raum, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Usus Magister Est Optimus
Übung macht den Meister
SHAREHOLDER
Das kleine Team der UMEO-Aktionäre besteht aus Unternehmern, die unser Firmen-Portfolio mit ihren etablierten Branchenkenntnissen und ihrem Netzwerk unterstützen.
SHARED SERVICE CENTER
Unser zentrales Serviceteam unterstützt alle Unternehmen mit professionellen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Marketing und IT.
BUSINESS DEVELOPMENT
Das Business Development ist verantwortlich für die Definition der Gruppenstrategie, die Unterstützung bestehender Unternehmen und für die Entwicklung externer Wachstumschancen.
Benefits
Für Körper und Seele
Für die einen gelingt dies in der Yogastunde am Abend, andere powern sich im Fitnessstudio aus und wieder andere gönnen sich eine Massage. Was auch immer dein Energiespender ist – wir finanzieren dir jährlich 200.- CHF daran.
Energie tanken
Energie tanken
Für diejenigen, die Energie über Nahrung aufnehmen, wartet unser hauseigener Selbstbedienungskiosk darauf, geleert zu werden. Für die mentale Gesundheit wird auch gesorgt; wir schenken allen jährlich einen Wohlfühl-Tag (zusätzlicher Ferientag).
Im Team aufblühen
Im Team aufblühen
Gewisse geniessen die regelmässigen bezahlten Team-Zmittag, andere schätzen besonders die Apéros und jährlichen Team Events.
Mobil und flexibel unterwegs
Mobil und flexibel unterwegs
Bei uns arbeitest du von dort, wo es für dich und deine Rolle Sinn macht; im zentralen UMEO-Büro in Bern, bei unseren Gesellschaften oder im Homeoffice. Neben der mobilen Ausrüstung erhältst du je nach Funktion ein Halbtax oder einen Beitrag ans GA.
Lebenslanges Lernen
Lebenslanges Lernen
Dies fördern wir nicht nur im Joballtag, sondern auch durch unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der UMEO-Gruppe und mit Beteiligungen an Weiterbildungen.
Auszeit, Elternschaft und Teilzeit
Auszeit, Elternschaft und Teilzeit
Sei es dein Wunsch nach einer langen Reise, einer Weiterbildung oder nach Zeit mit der Familie – wir ermöglichen unkompliziert unbezahlten Urlaub. Und für werdende Eltern haben wir einen 16wöchigen Mutterschaftsurlaub und drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn.
